O Serviço de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho visa a prevenção dos riscos profissionais e a promoção da saúde dos trabalhadores, integrando profissionais com formação adequada, os necessários médicos especialistas na área da medicina no trabalho, os técnicos superiores de higiene e segurança no trabalho e o correspondente apoio de profissionais de enfermagem.
Compete, designadamente, ao Serviço de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho:
- Planificação e organização da prevenção de riscos profissionais;
- Eliminação de factores de risco e acidentes;
- Avaliação e controlo de riscos profissionais;
- Informação, formação, consulta e participação dos trabalhadores e seus representantes;
- Realizar a avaliação clínica períodica, de acordo com a lei em vigor, com a finalidade de garantir a aptidão do profissional para o desenvolvimento das suas funções.
DOCUMENTOS
Regulamento Interno de Equipamento de Proteção Individual (EPI)
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Quais as principais normas de segurança no ambiente hospitalar?
Quais são as práticas que garantem a segurança hospitalar?.
Siga as normas de segurança. ... .
Classifique as áreas de risco. ... .
Contrate boas empresas para a gestão de resíduos. ... .
Utilize Equipamentos de Proteção Individual (EPI).
Qual NR segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde?
A NR-32 tem como finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral.
Quais os principais procedimentos da saúde e segurança no trabalho?
O que são procedimentos de segurança do trabalho?.
Uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);.
Identificação de riscos a saúde física e mental do ambiente de trabalho;.
Desenvolvimento de um local seguro para todos os funcionários;.
Elaboração de relatórios sobre as condições de trabalho;.
O que são normas de higiene e segurança do trabalho?
Medidas de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) são normas, práticas e procedimentos exigidos legalmente a uma empresa e seus funcionários, ou adotados espontaneamente, com o intuito de minimizar ou até mesmo extinguir os riscos ocupacionais que possam ocorrer em uma organização.