Quais são os tipos de competência na Justiça do Trabalho e qual o conceito de cada uma delas?

O Tribunal Superior do Trabalho - TST, com sede em Brasília-DF e jurisdição em todo o território nacional, é órgão de cúpula da Justiça do Trabalho, nos termos do artigo 111, inciso I, da Constituição da República, cuja função precípua consiste em uniformizar a jurisprudência trabalhista brasileira.

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Quais os tipos de competências no direito processual do Trabalho?
Quais as espécies de competência absoluta na Justiça do Trabalho?
O que é competência objetiva?
Quais são as Justiça do Trabalho?

Nos processos de sua competência, o TST é dividido em turmas e seções especializadas para a conciliação e julgamento de dissídios coletivos de natureza econômica ou jurídica e de dissídios individuais.

O TST é composto de vinte e sete Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e cinco e menos de sessenta e cinco anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal, sendo:

I - um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício, observado o disposto no art. 94;

II - os demais dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho, oriundos da magistratura da carreira, indicados pelo próprio Tribunal Superior.

Compõem a direção do TST no biênio 2022/2024 :

Presidente: Ministro Emmanoel Pereira.
Vice-Presidente: Ministra Dora Maria da Costa.
Corregedor-Geral da Justiça do Trabalho: Ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos.

Para desenvolver as atribuições jurisdicionais o TST atua por meio de seus órgãos:

Tribunal Pleno;
Órgão Especial;
Seção Especializada em Dissídios Coletivos;
Seção Especializada em Dissídios Individuais, dividida em duas subseções (Subseção I e Subseção II); e
8 (oito) Turmas.

O TST também conta com 4 (quatro) Comissões Permanentes:

Comissão Permanente de Regimento Interno;
Comissão Permanente de Documentação;
Comissão Permanente de Jurisprudência e Precedentes Normativos;
Comissão de Acessibilidade e Inclusão.

Quais os tipos de competências no direito processual do Trabalho?

651 da CLT), foro de eleição, competência absoluta e relativa.

Quais as espécies de competência absoluta na Justiça do Trabalho?

Na Justiça do Trabalho, as competências absolutas são a material e a funcional, enquanto a competência territorial é relativa.

O que é competência objetiva?

111 do Código –, a competência objetiva fundada na natureza da relação controvertida submetida a juízo é absoluta, ou seja, a inobservância de tal critério objetivo, quando da propositura da demanda, acarreta a absoluta incompetência do órgão jurisdicional.