Qual é a principal vantagem de uma visão prevencionista na segurança do trabalho?

Investir na prevenção de acidentes de trabalho é uma das melhores iniciativas adotadas por corporações que desejam reduzir os gastos em razão de indenizações trabalhistas, licenças médicas e faltas.

Além disso, o clima organizacional fica bem mais saudável quando existe um comprometimento do empregador em relação à saúde do colaborador, o que traz mais satisfação e motivação na execução das tarefas diárias.

Dessa forma, a empresa que investe em segurança do trabalho consegue obter inúmeras vantagens competitivas no mercado, destaca-se em relação à concorrência e é vista com mais credibilidade pelos funcionários, clientes e fornecedores.

Sabendo-se que a prevenção é o melhor caminho para manter os acidentes sempre afastados da rotina, vamos apresentar neste post seis vantagens que comprovam a eficácia desse investimento dentro de qualquer corporação.

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1. Conscientize e crie uma cultura prevencionista

Um dos bons resultados nas corporações que investem em segurança do trabalho é a implantação de uma política prevencionista. Ao estimular os funcionários a sempre participar de treinamentos, cursos, workshops e semanas de prevenção aos acidentes, uma cultura é inevitavelmente criada e assimilada à rotina da empresa.

Com isso, as práticas e normas exigidas tanto para o uso dos EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) quanto em relação às checagens necessárias no manuseio de máquinas e ferramentas são mais respeitadas pelos colaboradores.

A partir do momento em que ocorre um estímulo à conscientização, com instruções repassadas por técnicos de cada área, vídeos informativos, placas de alerta, orientações via redes sociais e outros meios, os trabalhadores ficam mais atentos — o que contribui para a redução no índice de acidentes, pois haverá um maior cuidado nas operações de risco.

2. Reduza os gastos

Os processos trabalhistas são um dos principais inimigos dos empresários — principalmente por causa de acidentes dentro da empresa — e, por isso, adotar uma rígida segurança no ambiente corporativo evita muitos transtornos de ordem jurídica.

Ao respeitar a legislação, oferecendo equipamentos de segurança, cursos e capacitações constantes, haverá uma redução considerável nas perdas financeiras em razão das indenizações solicitadas após os incidentes.

Fora isso, a empresa que investe em segurança do trabalho vivencia outra realidade que traz um impacto positivo na produção: a queda nas licenças médicas. Afinal, quando o gestor não se preocupa com a saúde do colaborador, acontecem inúmeros afastamentos por estresse, depressão, doenças ocupacionais ou por acidentes como quedas, cortes e lesões.

Ou seja, os investimentos em segurança do trabalho são muito válidos e significam retornos em curto, médio e longo prazos, pois reduzem gastos consideráveis.

3. Otimize o tempo e os processos

Quando acidentes são evitados, a empresa melhora a própria capacidade de cumprir prazos na entrega de produtos e serviços, o que traz mais confiança e credibilidade ao negócio. A agilidade torna-se uma realidade, já que a linha produtiva não precisará ser paralisada por conta de incidentes.

Os empregadores que tomam medidas prevencionistas conseguem criar ambientes saudáveis para o pleno desenvolvimento da empresa, otimizando o tempo de todos os setores — do administrativo à linha de produção.

Por outro lado, no momento em que uma empresa sofre com um acidente de trabalho, é preciso abrir uma sindicância interna, investigar todos os detalhes da situação e contratar peritos. Enfim, a lista de responsabilidades é extensa.

Com isso, a rotina é inevitavelmente abalada negativamente dentro da empresa, com impactos que afetam diretamente a imagem da corporação para os clientes e funcionários, atrasando muitos processos internos e externos.

Além disso, os acidentes geram um clima de medo na produção, afetando consideravelmente a qualidade do serviço prestado e alimentando, em alguns bons funcionários, o desejo de deixar a empresa.

4. Tenha colaboradores satisfeitos e motivados

A aplicação de conceitos práticos e teóricos sobre a prevenção de acidentes de trabalho é uma via de mão dupla no mercado. Enquanto os empregadores devem oferecer ambientes propícios e seguros e equipamentos de segurança, fica a cargo dos colaboradores o devido respeito às orientações e às medidas preventivas.

Seguros, os trabalhadores ficam mais motivados, produzem melhor e criam menos problemas de relacionamento. Até o presenteísmo — quando o colaborador está na empresa, mas com a cabeça em outro lugar — é reduzido, assim como os atrasos e as faltas.

5. Mantenha um diferencial em relação à concorrência

Se a sua empresa investe adequadamente em segurança do trabalho, ela certamente conseguirá destacar-se em relação à concorrência. Afinal, muitas empresas fazem apenas o básico para não serem multadas e recebem muitas críticas por parte dos funcionários.

Dessa maneira, as corporações que se destacam na área são cobiçadas por bons profissionais, o que faz com que você consiga melhorar o quadro de funcionários e a própria imagem.

Tendo pessoas capacitadas e envolvidas em cursos de qualificação, o sucesso se torna uma realidade, pois a empresa funcionará com mais qualidade e comprometimento com os serviços prestados. Tudo isso reflete nos produtos e nas avaliações dos clientes.

6. Inove e receba certificações

Atualmente, a tecnologia é uma excelente aliada da empresa que investe em segurança do trabalho. Softwares de gestão integrada e aplicativos conseguem traçar estatísticas que ajudam na tomada de decisões — além de evidenciar números que podem gerar medidas preventivas.

A utilização de câmeras em determinadas áreas da empresa também é um bom método para observar possíveis situações de risco, auxiliando os supervisores nas orientações.

Além disso, o avanço do ensino a distância possibilita, ainda, a constante atualização por parte dos colaboradores, principalmente nos cursos e treinamentos para a obtenção de selos de qualidade e certificações.

A tecnologia também está presente em equipamentos mais seguros — de luvas a protetores auriculares —, e ajuda a evitar diversos acidentes de trabalho. Como observamos nos tópicos acima, os ganhos são infindáveis nas empresas que adotam uma política prevencionista.

Por isso, vale a pena sempre valorizar esse setor. Investir nisso certamente refletirá na sua lucratividade, assim como no bem-estar dos seus colaboradores. Colocando na balança, todos saem ganhando!

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Dr. José Cláudio Rangel Tavares é Médico do Trabalho, Perito Assistente da Justiça do Trabalho e Responsável Técnico nas empresas OKUP | Fortrab

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