Sobre o processo de recrutamento externo de pessoal, é correto afirmar que: i.

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Perguntas recomendadas
O que é correto afirmar sobre o processo de recrutamento externo de pessoal?
Como é feito o recrutamento externo?
Qual a finalidade do recrutamento externo?
É correto afirmar que comparativamente ao recrutamento externo recrutamento interno?

I. Re2015.2 e enriquece os recursos humanos da organização.

II. Aborda candidatos reais ou potenciais, aplicados unicamente na própria empresa.

III. Pode envolver planos de encarreiramento de pessoal.

IV. Apresenta maior índice de validade e segurança.

V. É uma fonte poderosa de motivação para funcionários.

Está correto o que se afirma em:

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Perguntas recomendadas

O que é correto afirmar sobre o processo de recrutamento externo de pessoal?

Com relação ao processo de recrutamento externo de pessoal, é correto afirmar que: Renova e enriquece os recursos humanos da organização. Aborda candidatos reais ou potenciais, aplicados unicamente na própria empresa. Pode envolver planos de encarreiramento de pessoal.

Como é feito o recrutamento externo?

Para que você compreenda melhor tudo isso, vamos às principais etapas dessa modalidade de recrutamento!.

Análise da vaga. ... .

Divulgação da vaga. ... .

Realização das entrevistas. ... .

Contratação. ... .

Plataformas de busca por emprego. ... .

Anúncios em jornais e revistas. ... .

Redes sociais adequadas para o recrutamento externo..

Qual a finalidade do recrutamento externo?

O recrutamento externo é um tipo de recrutamento que há procura de candidatos fora do quadro de colaboradores da empresa, ou seja, busca-se por talentos disponíveis no mercado de trabalho ou que estejam empregados em outras organizações.

É correto afirmar que comparativamente ao recrutamento externo recrutamento interno?

O recrutamento pode ser interno, quando o foco é o melhor aproveitamento das competências internas, ou externo, quando o foco é a aquisição de competências externas à empresa. É correto afirmar que, comparativamente ao recrutamento externo, o recrutamento interno: renova mais rapidamente o capital humano.

Sobre o processo de recrutamento externo de pessoal, é correto afirmar que: i. Recrutamento de pessoal