Atualmente trabalho das 7:55 as 17:42, surgiu uma oportunidade de emprego na mesma funçao mas em uma empresa de ramo completamente diferente de carga horaria das 18:00 as 23:00. Posso trabalhar legalmente com carteira assinada nos dois lugares? É motivo de justa causa caso eu não fale ao meu chefe atual?
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Essa dúvida já foi fechada, você pode criar uma pergunta semelhante.O que acontece se eu tiver dois empregos de carteira assinada?Prejuízo ao exercício da função – O trabalhador precisa estar atento quanto a sua produtividade, tendo em vista que o acúmulo de trabalho pode acabar prejudicando o desempenho do serviço, o que pode impactar não só em um mas nos dois empregos, podendo levar a uma demissão por justa causa.
Pode ter carteira assinada em dois empregos diferente?De fato, é permitido assinar a carteira de trabalho simultaneamente em duas empresas diferentes. Nenhum artigo ou parágrafo da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) proíbe um empregado do setor privado em ter dois ou mais empregos.
Quem trabalha em dois empregos tem direito a FGTS?Não existe na Lei nada que impeça de ser feito dois registros ao mesmo tempo. Voce só não pode receber, em caso de ser demitido, o seguro desemprego. Poderá sacar o FGTS relativo à cada empresa, se for o caso. Sim, tranquilamente, desde que o horário seja compatível.
Como dar conta de dois empregos?É preciso lembrar que os dois empregos já consumirão muito do seu tempo, então, a melhor opção é remanejar as outras tarefas, o lazer e os estudos para o final de semana para que o profissional não tenha sua energia sugada e sua performance afetada em alguma de suas atividades.
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