Quais os pontos positivos é negativos no trabalho?

Muitas pessoas gostariam de saber seus pontos positivos e negativos, mas com objetivo de saber o que falar em uma entrevista de seleção quando escutam a inevitável pergunta de 9 entre 10 selecionadores.

Claro que falar dos pontos fortes é sempre mais fácil, mas mesmo esse aspecto tem que ser avaliado e priorizado quanto àquilo que vamos destacar quando nos pedem, por exemplo numa entrevista, os três pontos principais. Quando se trata de falar sobre nossos pontos fracos, aí fica mais complicado. Está na moda falar que é “workaholic” (viciado em trabalho) ou o defeito preferido — “sou perfeccionista” — que apesar das aparências é um defeito mesmo.

Porém, algumas pessoas querem saber seus pontos positivos e negativos para saber como trabalhá-los na gestão do seu dia a dia. Essa pergunta aborda um aspecto diferente, que é saber quando um ponto positivo e um negativo podem ser usados em sua gestão no seu dia a dia.

A princípio, minha reação é: “como posso saber o ponto positivo e o negativo de uma pessoa, sem nunca tê-la avaliado ou trabalhado com ela?”.

Por outro lado, acho que posso ajudar a refletir sobre sua forma de encarar o trabalho e interações com as pessoas em seu ambiente de trabalho e que ela pode revelar sobre sua personalidade, motivações e valores.

Há duas formas de descrição de nossa personalidade. A primeira é como nós nos descrevemos com nossos pontos positivos e, se formos autocríticos, nossos pontos negativos. Provavelmente, esta nossa identidade ou como nos vemos, é o tipo de coisa que falamos numa entrevista. Este lado de nosso perfil pode até ajudar numa entrevista, se conseguirmos ser convincentes para nosso interlocutor ou se ele não for muito a fundo, pedindo-lhe exemplos concretos de quando demonstrou aquelas suas incríveis qualidades.

No entanto, essa identidade poderá não ser suficiente para sustentá-la no tão sonhado emprego recém-conquistado. Por quê?

Como sabemos, em nossas experiências anteriores, os outros podem não concordar com o que achamos de nós mesmos. Assim, a outra dimensão de nossos pontos fortes e fracos é aquela de reputação, ou seja, como as outras que convivem conosco nos percebem. Para fins práticos de nosso sucesso ou fracasso nas organizações, o que conta mesmo é essa reputação. Não se trata de reputação de honesto ou falso, mas no sentido mais amplo da imagem que as pessoas têm de nós, como elas nos percebem e descrevem.
Podemos achar que somos interessantes, leves, abertos para mudanças e inovações e que partimos para a ação com rapidez, segundo nossa identidade. Mas muitas outras pessoas podem nos perceber como inconsequentes, impulsivos e desorganizados, ou seja, alguém com quem não se pode contar. Dá para imaginar que essa percepção acabará dominando nossa avaliação e nosso destino na organização.

Por isso, a melhor forma de você saber seus pontos positivos e negativos para apoiar seu desenvolvimento em sua gestão no seu dia a dia, é fazer uma enquete com pessoas que trabalham com você e sejam de sua confiança – pessoas que terão abertura e sinceridade para lhe dar as notícias boas e as más.

De seu lado, cabe-lhe buscar entender e aceitar o feedback sem defensividade, pois mesmo que você não perceba as características que estão falando de você, elas irão influenciar o seu presente e seu futuro em seu trabalho.

Trabalhar por conta própria é o sonho de muitos brasileiros, que veem nesta oportunidade, a possibilidade de realizar seu desejo e investir numa carreira onde possam fazer realmente o que gostam. Além disso, essa também é vista como uma excelente chance de conquistar sua independência financeira e empreender um negócio de sucesso.

Porém, engana-se quem acha que tudo são flores, pois assim como quando somos colaboradores, há muitos desafios e exigências e, como empreendedor, é preciso estar preparado para enfrentá-las.  Para ajudar você a visualizar melhor o que estou dizendo aqui, listarei a seguir, os pontos positivos e negativos do trabalho independente. Confira!

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Pontos Positivos de Trabalhar por Conta Própria

• • Ser seu próprio chefe;
  • Realização profissional e pessoal;
  • Ter liberdade para empreender e inovar;
  • Fazer os próprios horários e salários;
  • Aprender a gerir o tempo, a empresa e as pessoas;
  • Criar novos postos de trabalho e ajudar a economia;
  • Se dedicar a uma profissão que realmente goste e ame muito;
  • Poder trabalhar num negócio compatível com seus valores e sonhos;
  • Desenvolver novas habilidades de administração, finanças e liderança;
  • Criar um negócio novo e voltado para um mercado exclusivo;

Pontos Negativos

• Maior responsabilidade e dedicação integral;
• Falta de capacitação para administrar seu negócio;
• Ter que lidar com as burocracias e com os altos impostos;
• Informalidade e falta de benefícios previdenciários;
• Dificuldades de adaptação à nova vida profissional;
• Lidar com problemas financeiros e na gestão de pessoas;
• Salários variáveis e diminuição da renda no início;
• Instabilidade do mercado e muitos concorrentes;
• Falta de capital de giro e de retorno financeiro.

17 Tipos de Trabalho Freelancer Para Você Escolher

Aqui estão os top 17 empregos autônomos que você pode começar ainda hoje:

• Motorista de Uber
• Professor de Inglês
• Escritor freelancer
• Life Coach
• Tutor Acadêmico
• Stand Up
• Qualquer tipo de trabalho de reparo
• Comércio eletrônico
• Comprando e vendendo (internet)
• Consultor
• Produção de vídeo
• Professor de música
• Consultor de Mídias Sociais
• Coach de carreira
• Orador profissional
• Web designer freelancer
• Blogueiro

Cuidados que você deve ter quando for montar seu próprio negócio

• Compreender o valor real do dinheiro;
• Estar confiante que suas habilidades são boas o suficiente para que os outros comprem;
• Se resguardar financeiramente para um aporte para reformas; 
• Dedução de despesas;
• Alto risco, alta recompensa;
• Precisa ser flexível;
• Precisa estar sempre motivado;
• Procure oportunidades e busque-as;
• Planeje com antecedência;
• Coloque em um esforço constante e consistente.

Outro ponto importante é a preparação para esta mudança. Digo isso, porque empreender não é abandonar tudo o que construiu até aqui e tocar um novo barco, mas sim aproveitar os conhecimentos e experiências para criar novas oportunidades e poder investir em seu negócio.

Neste sentido, é importante fazer um planejamento assertivo de seus objetivos e metas ao trabalhar por conta própria. Tenha em mente o que você deseja alcançar e quais passos serão necessários para conquistar seu estado desejado e saber como montar sua empresa.

7 Dicas de como montar sua empresa

Depois de gerar dinheiro suficiente e adquirir experiência, você pode começar a pensar em ser um empreendedor. Aprender como iniciar o seu negócio é o primeiro passo para isso. Para isso, vou deixar 7 dicas para você ficar atento:

1 – Encontre uma ideia de negócio

Esta é provavelmente a área mais difícil para as pessoas. Na verdade, o motivo mais comum pelo qual as pessoas não começaram um negócio próprio é porque elas simplesmente não têm uma boa ideia de negócio. Identifique seus pontos fortes. Aqui estão quatro perguntas que você pode se fazer para encontrar uma ideia de negócio sólida:

• Quais são suas habilidades?
• Com o que seus amigos dizem que você é ótima?
• O que você faz em um sábado de manhã?
• O que você costuma consumir, comprar?

2 – Encontre um sócio confiável

Embora nem todos possam iniciar um negócio com o marido ou a esposa, realmente ajuda ter um parceiro confiável para iniciar um negócio com você. Pense em alguém que tem os mesmos propósitos que você e que possua também habilidades suficientes para iniciar um negócio junto com você. Pense sempre numa boa parceria. 

3 – Crie uma estratégia e foco

Muitas empresas falham porque não têm uma estratégia e foco sólidos. Crie um plano de negócios e estratégico para o seu negócio e tenha foco. Lembre-se de fazer reuniões, pelo menos trimestrais, para o planejamento. 

4 – Diga não ao que está fora de foco

É mais fácil criar e planejar uma estratégia e enfocar do que se ater a ela. Mas se você for bem sucedido, não é apenas importante dizer sim às coisas certas, é importante dizer não às coisas erradas. É realmente difícil dizer não – mas essencial, quando o mais importante é fazer crescer o seu pequeno negócio.

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5 – Contrate as pessoas certas

Como empreendedor, as vezes se comete o erro de contratar pessoas erradas, mas, se isso acontecer, conserte o erro, não mantenha as pessoas erradas por mais tempo do que deveriam estar. O que acontece com frequência é que nos movemos rápido demais para contratar alguém e acabamos contratando a pessoa errada para a posição errada. Então, mesmo que nossa intuição nos diga que contratamos a pessoa errada, não queremos aceitar esse fato, então continuamos tentando justificar a decisão, treinamos essa pessoa para o sucesso ou transferimos ela de função. Isso geralmente é mais prejudicial do que contratar a pessoa errada de início. A solução é ter calma na hora de contratar e rapidez para dispensar. 

6 – Construa grandes valores e cultura

Você e seus funcionários passam mais tempo no trabalho do que em qualquer outro lugar, inclusive em casa e com sua família. Portanto, os valores fundamentais que você tem e a cultura que você cultiva no trabalho são absolutamente essenciais para o seu sucesso e felicidade.

7 – Construa sua marca

O mundo da internet móvel e das mídias sociais tornou mais fácil para uma pequena empresa se tornar grande no mercado. Use todas as redes que puder usar, por meio de vídeos, fotos, artigos, você pode construir sua marca constantemente para tornar sua empresa mais confiável e acessível para seus clientes e leads. A mídia social é uma grande jogada quando se trata de construir sua marca, e você tem uma oportunidade maior do que nunca para tornar sua pequena marca de negócios, em um mega negócio!

É importante ainda entender que suas responsabilidades e horários de trabalho mudarão drasticamente, o que influenciará em sua vida familiar e social. Por isso, comunique a todos sobre estas mudanças e peça seu apoio.

Isso é essencial para que haja um engajamento de sua família e dos amigos, para que respeitem sua decisão, e se adaptem ao novo momento. E, especialmente, para que todos trabalhem juntos pelo sucesso de seu negócio. Pense nisso e boa sorte!

Quais os pontos negativos do trabalho?

Quais os pontos positivos e negativos do trabalho?

Quais são os pontos positivos no trabalho?

O que falar de pontos positivos e negativos?