Quais são os fatores responsáveis pela construção da personalidade?

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• Quais são os fatores que influenciam na formação da personalidade?
• Quais os factores da personalidade?
• Como se dá a construção da personalidade?
• Quais são os 5 grandes fatores?

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08/06/2021 Comentários https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_52965_1/grades/assessment/_3730561_1/overview/attempt/_12756326_1/review/inline-feedback?… 1/7 Conteúdo do exercício Ocultar opções de resposta Pergunta 1 -- /0,6 "Um processo de tomada de decisão pode ser simples ou complexo. Isso vai depender do grau de importância, do objetivo a ser alcançado e dos reflexos da escolha no contexto em que o indivíduo está inserido, bem como em sua vida pessoal ou profissional. Tomar decisões envolve a identificação do problema, bem como definir os critérios, analisar, escolher alternativas e verificar a eficácia da decisão." Disponível em: <https://www.ibccoaching.com.br/portal/a-importancia-da-tomada-de-decisoes-nas-organizacoes/>. Acesso em: 26 ago. 2020. A partir das informações apresentadas no texto e as técnicas de tomada de decisão, qual alternativa apresenta uma técnica para a tomada de decisão em grupo? Técnica de simulação de cenários. Resposta corretaBrainstorming. Escolha assertiva. Gerenciamento compartilhado. Nota final --- 6/6 6/6 Tentativa 1 Enviado: 08/06/21 17:56 (BRT) 08/06/2021 Comentários https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_52965_1/grades/assessment/_3730561_1/overview/attempt/_12756326_1/review/inline-feedback?… 2/7 Ocultar opções de resposta Distribuição de responsabilidades. Pergunta 2 -- /0,6 Podemos definir um grupo como um conjunto de pessoas reunidas, que possuem determinadas competências e habilidades, e que compartilham o mesmo espaço de trabalho. No entanto, a partir do momento que a empresa estabelece as metas a serem atingidas, os membros do grupo podem realizar as suas tarefas de forma individual, sem a necessidade específica de colaboração. Disponível em: <https://blog.contabilista.com.br/qual-a-diferenca-entre-grupo-e-equipe.html>. Acesso em: 19 fev 2021. Com base nos estudos sobre grupos, assinale a opção que apresenta a ordem dos cinco estágios do desenvolvimento dos grupos. ( ) Normatização. ( ) Tormenta. ( ) Formação. ( ) Desempenho. ( ) Interrupção. 5, 3, 2, 1, 4. 1, 2, 3, 4, 5. Resposta correta 3, 2, 1, 4, 5. 4, 2, 5, 1, 3. 2, 4, 3, 5, 1. Pergunta 3 -- /0,6 https://blog.contabilista.com.br/qual-a-diferenca-entre-grupo-e-equipe.html 08/06/2021 Comentários https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_52965_1/grades/assessment/_3730561_1/overview/attempt/_12756326_1/review/inline-feedback?… 3/7 Ocultar opções de resposta Ocultar opções de resposta A teoria da dissonância cognitiva prega que cognições contrarias servem como estímulos para a mente obter ou inventar novos pensamentos ou crenças. Ademais, é possível modificar crenças pré-existentes, de forma a reduzir a quantidade de dissonância (conflito) entre as cognições que são causadas. Disponível em: < https://www.psicanaliseclinica.com/dissonancia-cognitiva/ >. Acesso em: 18 fev 2021. A respeito da dissonância cognitiva, avalie as afirmações a seguir. I. A busca pela moderação da dissonância cognitiva pode ser avaliada por cinco fatores: importância, acessibilidade, experiência direta, correspondência e pressão social. II. A dissonância cognitiva interfere tanto nas atitudes tomadas pelo individuo, quanto na maneira que ele se comporta e relaciona com os outros. III. A dissonância cognitiva visa a busca pelo equilíbrio entre a forma de pensar e o momento de agir. É correto o que se afirmar em: III, apenas. II e III, apenas. II, apenas. Resposta correta I e II, apenas. I e III, apenas. Pergunta 4 -- /0,6 Em um programa de remuneração variável, os funcionários podem ser recompensados individualmente por seu trabalho. Qual alternativa não apresenta um plano de remuneração variável? Remuneração por unidade produzida Participação nos lucros Bônus https://www.psicanaliseclinica.com/dissonancia-cognitiva/ 08/06/2021 Comentários https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_52965_1/grades/assessment/_3730561_1/overview/attempt/_12756326_1/review/inline-feedback?… 4/7 Ocultar opções de resposta Ocultar opções de resposta Resposta corretaTempo de serviço. Remuneração por habilidades. Pergunta 5 -- /0,6 Um grupo, basicamente, é composto por dois ou mais indivíduos que se juntam por um objetivo específico. Sobre o assunto, analise o trecho a seguir. “Os grupos _________________ são definidos pela estrutura organizacional, com funções e tarefas estabelecidas. E os grupos ________________ são parcerias não estruturadas formalmente pela instituição.” As lacunas acima são, correta e respectivamente, preenchidas por: Resposta corretaFormais/ Informais Comando/ Tarefa Tarefa/ Comando Interesse/ Formais Interesse/ Tarefa Pergunta 6 -- /0,6 Um grupo é composto por dois ou mais indivíduos, podendo ser formal ou informal. O ______________________ é formado por pessoas com características em comum, normalmente ultrapassam o ambiente de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta a palavra que completa a frase corretamente. Resposta corretaGrupo de amizade 08/06/2021 Comentários https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_52965_1/grades/assessment/_3730561_1/overview/attempt/_12756326_1/review/inline-feedback?… 5/7 Ocultar opções de resposta Grupo de metas Grupo de comando Grupo de tarefa Grupo de interesse Pergunta 7 -- /0,6 Os grupos não têm a necessidade de se engajar num trabalho coletivo que precise de um esforço conjunto. O que existe é um compartilhamento de informações para ajudar cada membro com sua própria responsabilidade. Num grupo não existe a atitude de colaboração mútua capaz de aumentar o nível de desempenho geral. Disponível em: <https://administradores.com.br/artigos/a-diferenca-entre-um-grupo-e-uma- equipe#:~:text=Num%20grupo%20n%C3%A3o%20existe%20a,que%20o%20das%20entradas%20individuais. >. Acesso em: 19 fev 2021. Sobre os tipos de grupos, verifique as afirmativas a seguir e assinale V para a VERDADEIRA e F para a FALSA. I. ( ) Grupos de coalisão é a fusão de dois ou mais grupos que fazem parte de um mesmo departamento ou área da organização. II. ( ) A criação de grupos formais são direcionados ao alcance de objetivos específicos dentro da organização. III. ( ) Grupos que tem a sua criação vinculada a conclusão de um projeto, são denominados grupos temporários. IV. ( ) Uma característica dos grupos homogêneos é a compatibilidade verbal e não verbal pelo fato de compartilharem experiências em comum. Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta. Resposta correta F, V, V, V. V, V, V, F. V, F, V, F. F, F, V, V. F, V, F, V. https://administradores.com.br/artigos/a-diferenca-entre-um-grupo-e-uma-equipe#:~:text=Num%20grupo%20n%C3%A3o%20existe%20a,que%20o%20das%20entradas%20individuais. 08/06/2021 Comentários https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_52965_1/grades/assessment/_3730561_1/overview/attempt/_12756326_1/review/inline-feedback?… 6/7 Ocultar opções de resposta Ocultar opções de resposta Pergunta 8 -- /0,6 O desenvolvimento da personalidade envolve uma série de conflitos entre o indivíduo, que quer satisfazer os seus impulsos instintivos, e o mundo social, principalmente a família, que restringe este desejo. Fonte: CLONINGER, Susan C. Teorias da Personalidade. São Paulo: Martins Fontes, 1999. Pg. 53-63.. Com base nos estudos sobre personalidade, assinale a opção que apresenta os fatores responsáveis pela construção da personalidade: Fatores seletivos e perceptivos. Resposta correta Fatores ambientais, hereditários e situacionais. Fatores sociais, grupais e individuais. Fatores modeladores, intermediadores e prospectivos. Fatores limitantes e condicionantes. Pergunta 9 -- /0,6 Qual disciplina, que estuda o comportamento individual, consegue oferecer ferramentas para medir, explicar e, algumas vezes, modificar o comportamento dos seres humanos? Sociologia. Ciências Políticas. 08/06/2021 Comentários https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_52965_1/grades/assessment/_3730561_1/overview/attempt/_12756326_1/review/inline-feedback?…

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