3049 palavras 13 páginas A importância da socialização para o desenvolvimento do indivíduo A socialização pode ser definida como o processo contínuo de aprendizagem e de interiorização de normas e valores, característicos de um determinado meio social, ao qual um indivíduo faz parte. Tem como objetivo a
integração do ser humano à sociedade, e é um processo que nunca se dá por terminado. É através da socialização que este indivíduo se torna um ser social, pensante e atuante, devido a assimilação da cultura, das normas, dos comportamentos e das condutas do grupo social em que está inserido. A socialização de um indivíduo tem início ao nascer, pois já encontra um grupo social estruturado, e é ao nascer que começa a receber uma série de influências desse grupo onde nasceu, as maneiras de falar, de
vestir de comer , como tantas outras, e à medida que vai crescendo essas influências que recebe vai se unindo com tantas outras que vai adquirindo no decorrer de sua vida, fazendo com que se integre cada vez mais como membro dessa sociedade. Sem o contato com um grupo social, dificilmente será desenvolvido neste indivíduo as características consideradas humanas, como foi visto no filme “Victor, o menino selvagem”, onde um menino de uns 11 a 12 anos, vivia na floresta, há mais ou menos 7 anos.
Quando foi capturado, verificou-se que não sabia falar, tinha hábitos anti-sociais andava como um quadrúpede e sua face não mostrava qualquer tipo de sensibilidade, o que mostra nenhum tipo de comportamento humano, justamente por estar em constante contato com os animais da selva. Esse menino, teve seu aprendizado prejudicado justamente por ter ficado longe do convívio social no período da infância, onde há uma facilidade maior de aprendizagem. Relacionados
Outros Trabalhos PopularesQuais os benefícios que a socialização oferece para a organização?Seu conceito tem como foco, receber e adaptar o novo colaborador à cultura organizacional da empresa, seus valores, o comportamento desejado na mesma e quais serão as funções do profissional. Ou seja, o colaborador passa de membro externo, a membro interno e efetivo da empresa.
Qual a importância socialização?É através da socialização que o indivíduo pode desenvolver a sua personalidade e ser admitido na sociedade. Em outras palavras, a Socialização é o processo de adquirir conhecimento social, é o processo que transforma o ser humano, de um ser biológico para um ser social.
O que é o processo de socialização organizacional?De acordo com VAN MAANEN (1996), socialização organizacional é o processo pelo qual o indivíduo aprende valores, normas de comportamentos esperados, que lhe permitem participar como membro de uma organização.
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