| Em novembro de 2022, completam-se nove anos do último concurso do Estado de São Paulo para professores na Rede Pública. No edital aberto em 2013, foram oferecidas 59 mil vagas e com 323 mil professores e professoras inscritos, segundo o sindicato da categoria (APEOESP). Show Karoline Vilela | Movimento Luta de Classes SÃO PAULO – Quase uma década após o último concurso, a Rede Estadual de ensino é, em sua maioria, composta de professores contratados – chamados de “Categoria O”. Esta parcela de professores contratados cresceu ano após ano e hoje já representa mais de 60% de toda a categoria. Mas nem sempre foi assim, entre os anos 1980 e 2000, as greves de professores foram uma aula de democracia a serviço da classe trabalhadora. Juntamente com o sindicato, a categoria conquistou um plano de carreira que garantia a permanência e o desenvolvimento do professor com evolução na profissão a partir da continuidade dos estudos, bônus salarial e licenças por tempo de trabalho, aposentadoria, convênio médico e abono de faltas. Direitos assegurados pela estabilidade do vínculo do concurso público. Os diversos ataques que a categoria sofreu desde então permitiram a flexibilização do ingresso de professores na rede estadual que, hoje, se mantêm através de um contrato com diversos impedimentos e sem qualquer direito adquirido. O Novo Plano de Carreira e a Reforma do Ensino Médio foram aprovados sem nenhum diálogo com a categoria e seu resultado promove jornadas extenuantes de trabalho, rompe os últimos vínculos de responsabilidade do Estado e coloca condições pedagógicas liberais para trabalhar em sala. Aparentemente, a linha do Estado de São Paulo é “qualquer um pode ser professor”, porém com as atuais condições impostas ao trabalho dizem “veremos quem aguenta ser professor”. A última chamada de inscrição para contrato não ocupou 500 das 2900 vagas oferecidas. As condições materiais de sobrevivência de cada contratado no Estado mudam a cada ano: caso não consigam atribuir aulas, as professoras e professores não têm qualquer tipo de garantia de salário ou estabilidade que os sustente. Enquanto contratado, ficar sem aula é a certeza que não terá condições de sobreviver. Isso ocorreu durante a pandemia, quando milhares de professores contratados ficaram sem renda porque tinham vínculo com o Estado, então não podiam receber o auxílio emergencial do Governo Federal, mas não tinham aulas porque elas estavam ocorrendo remotamente.  O anúncio de que o futuro secretário da educação pode ser o mesmo que, atualmente, ocupa o cargo no Paraná, não traz nenhuma perspectiva de solução para este problema. Pelo contrário, a tendência é de mais ataques à educação e redução de direitos dos professores. Não há nenhuma perspectiva de mudança para a educação dentro dos governos liberais e conservadores, mas professor é e sempre foi categoria de luta, por isso, é fundamental a construção e participação em espaços sindicais, como a APEOESP, que são parte da vida de cada professor e professora. Devemos ocupar os espaços que nos são de direito e retomar na luta os direitos confiscados. Aos professores e professoras do estado de São Paulo: filie-se ao sindicato e vamos à luta! 1 de 1 O governador de SP, Rodrigo Garcia (PSDB), em coletiva de imprensa na Zona Leste de SP (Arquivo) — Foto: Divulgação/GESP O governador de SP, Rodrigo Garcia (PSDB), em coletiva de imprensa na Zona Leste de SP (Arquivo) — Foto: Divulgação/GESP O governador de São Paulo, Rodrigo Garcia (PSDB), autorizou na sexta-feira (16) a realização de um novo concurso público para a contratação de 15 mil professores. Sendo 10,7 mil com ingresso na Jornada Ampliada (40 horas) e 4,3 mil na Jornada Completa (25 horas). Os novos contratados serão enquadrados no novo plano de carreira do governo. A medida foi aprovada a duas semanas do fim do mandato do governador.
Os novos professores estarão enquadrados no novo plano de carreira docente, que prevê a remuneração inicial de R$ 5 mil para jornada de 40 horas. Professores temporáriosRodrigo Garcia também sancionou na sexta-feira (16) uma lei que autoriza o governo a prorrogar os contratos de professores temporários que ingressaram na rede estadual entre 2018 e 2019. A lei foi publicada no Diário Oficial do Estado deste sábado (17). Vai ter concurso para professor em 2022 SP?O mais recente concurso da SME SP (Secretaria Municipal de Educação de São Paulo) preencherá 3.250 vagas de professor. O processo seletivo é organizado pela Fundação Getulio Vargas (FVG).
Quando abre concurso para professor 2022?As inscrições devem ser feitas pelo site da Fundação Getúlio Vargas, instituição responsável pela execução do certame entre 31 de agosto até as 16h do dia 17 de outubro de 2022. A taxa custa R$ 66,95.
Vai ter concurso do Estado 2022?Os concursos 2022 prometem ofertar vagas nas mais diversas áreas de atuação, em todos os níveis de escolaridade. O próprio Orçamento para 2022 traz muitas previsões para nomeações e novas vagas em concursos públicos na esfera federal. Nos estados e municípios, a história se repete.
Quando terá concurso público para professor?São ofertadas 101 vagas. Deste total, 16 vagas são destinadas ao cargo de professor. Provas objetivas em janeiro de 2023.
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Quando vai ter concurso para professor do estado de SP?
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