Teste de raciocínio lógico para entrevista de emprego com respostas

É comum nos processos seletivos de uma vaga de emprego o uso do teste de raciocínio lógico para realizar alguma avaliação do candidato.

Se você já participou de algum e ficou sem saber se mandou bem ou não, preparamos ótimas dicas para saber como arrasar nesses testes e chamar a atenção dos recrutadores. Continue a leitura para descobrir o que são esses testes de lógica.

O que são os testes de raciocínio lógico?

O teste de raciocínio lógico tem o objetivo de analisar a argumentação racional de uma pessoa em devidas situações. 

A palavra lógica deriva da palavra grega “logos”, que significa argumentação, razão ou fala e quando a usamos, estamos propondo algo que faça sentido, mesmo que apenas para nós. 

Já nos processos seletivos, o uso desse teste é para medir a capacidade de analisar problemas e propor estratégias de solução do candidato.

Assim, os recrutadores podem ter uma ideia se os interessados na vaga possuem um traço profissional que todas as empresas desejam: a capacidade de resolver problemas.

Além do teste de fundo lógica, há algumas empresas que gostam de aplicar os testes psicológicos, que tem como intuito avaliar diversos aspectos dos profissionais, de acordo com a necessidade da empresa.

Normalmente, os testes são aplicados após a primeira entrevista. O uso mais comum deles é para ver traços de personalidade, conduta social e o quanto o profissional está apto a assumir determinado cargo. 

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Como não existe resultado ou fórmula a seguir, a preparação para se dar bem nos testes é simples.

O importante é lembrar que dificilmente saberemos qual o perfil que a empresa deseja, por isso, devemos nos manter tranquilos e agir de forma natural.

Para se manter em forma para o processo, a preparação mental e o bem-estar é um ótimo começo. Manter-se relaxado, ter uma boa noite de sono e alimentar-se bem antes da entrevista pode ajudar a realizar um bom teste.

Além disso, você também pode:

1. Ficar concentrado antes dos estudos em casa e também antes do teste de lógica começar quando for participar de um processo seletivo;
2. Praticar ao longo do dia para se acostumar com os tipos de perguntas e alternar os tipos de testes;
3. Acompanhar a resolução do problema, mesmo que você já saiba a resposta;
4. Estudar sobre a empresa que você está se candidatando e tentar fazer um network com quem trabalha ou já trabalhou lá. 

Não fique apavorado, pois os testes de raciocínio lógico são para demonstrar aquelas habilidadese percepções que muitas vezes não conseguimos dizer durante uma entrevista de emprego. 

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E aí, gostou de saber mais sobre esses testes? Então, aproveite e compartilhe lá nas suas redes sociais o link desse texto!