Trabalhei 7 meses quanto vou receber de acerto

Não sabe quanto receberá do décimo terceiro salário trabalhando 7 meses? Aqui mostramos exemplos e como calcular na prática.

Fazer cálculos trabalhistas não precisa ser difícil e nem chato de fazer. Então, muitas vezes você já se perguntou “Trabalhei 7 meses quanto recebo de décimo terceiro?”.

Às vezes você trabalhou só 3 meses, ou 5, ou 11 ou qualquer outro período. O ponto aqui é que não precisa ser complicado calcular o décimo terceiro ou outros valores de benefícios trabalhistas que você recebe.

Então, para evitar mal-entendidos e para que você aprenda ainda mais sobre educação financeira, vamos mostrar na prática como fazer isso e dar alguns alguns exemplos para que você entenda melhor ainda.

Décimo terceiro salário proporcional

Quando você não trabalha os 12 meses de um ano e vai receber o abono natalino (outro nome dado para 13º) só de alguns meses trabalhados, chamamos isso de décimo terceiro salário proporcional.

Ou seja, você vai receber o valor proporcional ao tempo que você trabalhou na empresa durante aquele ano. Então, quem ficou o ano inteiro, vai receber o décimo terceiro salário completo, porém, quem não trabalhou os 12 meses, não recebe o valor completo.

É importante saber disso no momento de receber o seu abono natalino no final do ano, já que todo colaborador que atua formalmente pela CLT tem direito a recebê-lo de acordo com a Lei nº 4.090, de 13 de julho de 1962.

Para saber quanto vai receber, você só precisa de duas coisas:

  • Dividir seu salário bruto em 12 (que corresponde aos meses do ano) e;
  • E multiplicar o valor pelos meses que você trabalhou.

Com isso em mente, vamos ver alguns exemplos abaixo.

VEJA MAIS: Entenda o que é unidade orgânica do INSS e como encontrar || Como calcular o Décimo Terceiro proporcional? Passo a passo!

Trabalhei 7 meses, quanto recebo de décimo terceiro?

Para exemplificar, vamos supor que você tenha um salário bruto de R$2,5 mil e durante o ano tenha trabalho 7 meses na empresa.

Para isso, basta dividir R$2,5 mil por 12 (meses do ano), que resulta em aproximadamente 208. Depois disso, é só multiplicar 208 por 7 (meses trabalhados) e o resultado será aproximadamente 1.458.

Então, se a dúvida é “Trabalhei 7 meses, quanto recebo de décimo terceiro salário?” a resposta é R$1.458 – aproximadamente.

Além disso, só são considerados os meses em que o colaborador trabalhou mais de 15 dias. Se você entrou, por exemplo, dia 20 de janeiro na empresa e vai receber o abono em dezembro, só será considerado a partir do mês de fevereiro.

Observação: Para fazer essa conta, desconsideramos os centavos dos resultados, por isso o valor está aproximado.

Trabalhei 2 meses, quanto recebo de décimo terceiro salário?

Para entender um pouco melhor com outros valores, vamos supor que você tenha um salário bruto de R$3 mil e trabalhou só 2 meses na empresa naquele ano.

Por isso, basta dividir R$3 mil por 12, que resulta em 250. Depois disso, basta multiplicar 250 por 2 e o resultado é de 500. Então nesse caso, o valor do seu décimo terceiro será de R$500.

Vale lembrar que para calcular o décimo terceiro é levado em consideração o salário bruto (chamado de “salário base” também) que é o seu salário sem descontos do INSS, FGTS e outros.

Como calcular o décimo terceiro?

Como mostrado acima, calcular o décimo terceiro não é tão complicado assim, você só precisa saber o seu salário e os meses trabalhados.

Para facilitar, a Mobills possui a calculadora de décimo terceiro para te ajudar a entender quanto receber de abono salarial no fim do ano:

VEJA TAMBÉM: Como é pago o Décimo Terceiro?


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e quanto tempo tenho de seguro de desemprego!!?

Respostas

1

  • Trabalhei 7 meses quanto vou receber de acerto

    Adriana Araujo Terça, 04 de novembro de 2014, 0h22min

    3 parcelas de seguro desemprego, 7/12 de 13° e férias acrescidas de 1/3, aviso previo que é seu salario do mes. Ainda sacara o FGTS acrescido de 40%.

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Como calcular rescisão de 7 meses de trabalho?

Divida o seu salário por 12 e multiplique pela quantidade de meses que você trabalhou no ano que está em curso. No exemplo anterior, basta multiplicar 1/12 do seu salário por 6. Aqui, novamente vale a data de corte do dia 15 de cada mês para o cálculo proporcional.

Quanto dá o acerto de 8 meses de trabalho?

8/12 (meses trabalhados) = 0,6 x 30 (dias corridos) = 20. Então, você receberá 20 dias.

Como é feito o cálculo do acerto de contas?

Pense no caso de um colaborador que foi demitido sem justa causa, após o 11° mês de trabalho. Seu cálculo para acerto trabalhista deverá ser feito da seguinte forma: 2 mil x 0,08 = R$ 160 depositados todos os meses; R$ 160 x 11 (número de meses trabalhados) R$ 1.760.

Quais são os direitos de quem trabalhou 6 meses?

Quem trabalhou de carteira assinada por 6 meses só tem direito ao seguro-desemprego a partir do segundo pedido de seguro. Ao solicitar pela primeira vez, o seguro só é permitido para quem trabalhou por no mínimo 12 meses.